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中央2台每周日下午六点半的《绝对挑战》节目，是我每期必看的电视节目之一。这是一档以现场招聘为舞台，由应聘者同台竞技展示才华的人力资源综艺栏目。每次上台的只有三人，都是由各公司在众多应聘者中通过层层考核选拔出来的，无论以前经历如何，在同一个舞台上，便面临着相同的机会，要靠自己的实力去争取更多的关注。看过这么多期节目，一年下来，便有了些感想。
年轻的心没有年龄限制。年龄不同，起点不同，经历不同，内涵更不同，只有拥有一颗年轻而不服输的心，才会敢于接受挑战。一位刚退休的女海关关长，虽然年过半百，却也顶住高压，在台上与年轻人一争高下，现场表现和综合素质毫不逊色。
能力与学历并重。高学历作为敲门砖，却不是最重  要的，因为开门之后就要看各自的本事了，且不说有硕士输给本科生的，更有博士因经验不足而马前失蹄。
自信并快乐地工作。自信的人总是善于将快乐溶入工作中。初次亮相时，表现最自信最自然的选手，也往往是笑到最后的人。
寻找最适合的工作与最适合的人。无论是应聘者还是公司，最终挑选的都是最适合自己的。公司要选择最适合这个职位的选手，选手也要在比赛过程中渐渐被挖掘出是否适合这份工作。
在《绝对挑战》中，看勇者阵前对垒、过关斩将，看才者唇枪舌剑、创意迸发，看智者隔岸观火，临场点拨，真觉畅快淋漓。每次节目过后，还可以在节目官方网站上看到众多的人力资源专家对节目的点评、选手的参赛感言等，专家们是从看人、看事、看发展角度出发的，而我关注的却大多是表面的输赢，对照之下，不觉相形见绌，正道是“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
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